كيف يمكنهم إعطائك ميزة عدم الاتصال وعدم الحضور لمجرد أنك لا تتصل في غضون ساعة قبل أن يقول لك أنك ستتأخر؟ ستظل تحصل على نقطتين إضافيتين فقط لرقم ncns إذا لم تتصل به طوال ذلك اليوم. لديك حتى للاتصال في يوم غيابك.
هل يمكن أن تطرد من عملك لأول مرة لا مكالمة ولا حضور؟
تنص سياسة عدم الاتصال وعدم الحضور في عقد الموظف الخاص بك على أنه إذا فاتتك مناوبة مجدولة دون إشعار ، فيمكن طردك. تتطلب معظم الوظائف من الموظفين تقديم أكبر قدر ممكن من الإشعار ، أو إيجاد بديل لهم إذا لم يتمكنوا من الحضور للعمل.
كيف أفلت من دون اتصال أو حضور؟
أعذار جيدة لعدم الاتصال وعدم الحضور في العمل
- الطوارئ الشخصية. الطوارئ شيء لا يتوقعه أحد.
- حالة عائلية طارئة. مرة أخرى ، إذا تم اختطاف أحد أفراد عائلتك ، على سبيل المثال ، يصبح ذلك حالة طوارئ عائلية.
- حادث أحد أفراد الأسرة.
- تسليم أحد أفراد الأسرة.
- الشعور بتوعك.
- موت حيوانك الأليف القديم.
- مشكلة مدرسة الطفل.
كيف تلغي العمل من المنزل؟
9 أسباب مشروعة لـ "إيقاف الاتصال" عند العمل من المنزل
- انت مريض.
- لديك موعد مع طبيب.
- لديك حالة طوارئ عائلية.
- أنت تعاني من الخسارة.
- لديك حالة طوارئ منزلية.
- أنت بحاجة إلى يوم للصحة العقلية.
- أنت تمر بطقس سيء.
- أنت تجري مقابلة لوظيفة أخرى.
هل الصداع النصفي عذر جيد للتغيب عن العمل؟
أظهر الاستطلاع أن العمال الذين لا يخبرون رؤسائهم قد يكون لديهم أسباب وجيهة لإخفاء آلامهم. في حين أن معظم المديرين (57 بالمائة) يعتبرون الصداع النصفي سببًا جيدًا للتغيب عن العمل ، فإن 38 بالمائة كانوا أقل قابلية للتكيف ، قائلين إن الصداع النصفي إما يبرر أحيانًا فقط المرض أو لا يبرره على الإطلاق.
هل يجب أن ألغي العمل إذا كنت أعاني من الصداع النصفي؟
يقول: "علينا أن ندرك أننا لا نهتم بصحتنا فحسب ، بل بصحة الآخرين". حتى لو لم تكن مُعديًا ، فلا يزال عليك التفكير في استدعاء المرض إذا كان الصداع المنقسّم يجعلك تشعر بالدوار أو إذا كان علاج البرد الذي لا يستلزم وصفة طبية يجعل دماغك في حالة ضباب.