ما هي قواعد لباس حديقة الزيتون؟

يجب أن ترتدي جميع العروض قمصانًا سوداء بأزرار وسراويل سوداء. الجوارب السوداء ، والقميص الأسود ، والسراويل السوداء ، والأحذية السوداء غير القابلة للانزلاق ، ويجب أن تكون الأزرار على القميص سوداء وشعرها مرتفع.

ما هو خصم الموظف في اوليف جاردن؟

تحصل على خصم 15٪ في جميع مطاعم Darden. في متجرك المنزلي ، تحصل على خصم 15٪ و 50٪ بعد المناوبة. يتم عرض تاريخ التعيين 401k ويتم تقديم المزايا الأخرى لمن يبلغ متوسطه 30 ساعة في الأسبوع.

هل تسمح حديقة الزيتون بالألوان؟

نعم ، إنها تسمح بأي لون أو تسريحة شعر.

هل يمكنك العمل في اوليف جاردن للشعر المصبوغ؟

نعم ، الجميع من جميع الأشكال والألوان والأنواع يقبلون بنفس الفرصة. ليس حقيقيا. إذا كان الأمر متطرفًا جدًا ، فسيُطلب منك تغييره.

هل يمكنك وضع وشم في أوليف جاردن؟

نعم يستطيعون. يمكن لجميع الموظفين إظهار الوشم طالما أنهم ليسوا عنصريين أو فظين. نعم ، إنهم يدعمون التعبير عن نفسك. لا يجب تغطيتها.

هل لديك لباس جميل لزيتون جاردن؟

إنه فستان غير رسمي. لكن الكثير منهم يرتدون ملابس جيدة للذهاب. منذ أكثر من عام. ليس على وجه الخصوص ، ولكن كونك مطعمًا أعلى سعرًا ، فقد تشعر "بالملابس الداخلية" في الجينز أو السراويل القصيرة أو القمصان.

كم مرة تدفع لك في أوليف جاردن؟

5 إجابات. يتم الدفع لك كل أسبوعين. يمكن أن يدفعوا كل يوم جمعة في وقت مبكر من يوم الأربعاء حسب البطاقة.

كيف يتم الدفع لك في أوليف جاردن؟

يتراوح متوسط ​​الأجر بالساعة في Olive Garden من 9.37 دولارًا أمريكيًا في الساعة تقريبًا للخادم / أمين الصندوق إلى 17.44 دولارًا أمريكيًا في الساعة لمعاون خدمة العملاء / أمين الصندوق. يتراوح متوسط ​​راتب Olive Garden من 17،324 دولارًا سنويًا للطبخ إلى 62،261 دولارًا سنويًا للمدير العام.

هل تعطي حديقة الزيتون زيادات؟

تقوم الشركة التي تمتلك أوليف جاردن برفع الأجور في محاولة لجذب العمال. يدفع العملاء الباقي في شكل إكرامية. إذا كانت هذه النصائح لا ترفع الموظفين إلى الحد الأدنى للأجور ، فإن شركات مثل Darden مطالبة بتعويض الفارق.

هل ساعات عمل حديقة الزيتون مرنة؟

ينضم العديد من أعضاء فريقنا إلى Olive Garden لأننا نقدم جداول عمل مرنة ونعمل على استيعاب التزامات الحياة الأخرى لأعضاء فريقنا. ينضم العديد من أعضاء فريقنا إلى Olive Garden لأننا نقدم جداول عمل مرنة ونعمل على استيعاب التزامات الحياة الأخرى لأعضاء فريقنا.