يمكن الحد من احتمالية الإساءة من خلال: العمل بقيم تركز على الفرد ، وتعزيز التمكين ، وإدارة المخاطر ، والوقاية. إدارة المخاطر هي طريقة عمل تدعم الأفراد لممارسة الخيارات والحقوق ، مع الاعتراف بالتوازن بين إدارة المخاطر وتمكين الاستقلال والاختيار والسيطرة.
كيف يمكنك تقليل احتمالية سوء المعاملة من خلال تشجيع المشاركة النشطة؟
يمكن تقليل احتمالية الإساءة من خلال العمل بقيم تتمحور حول الشخص (الفردية ؛ الحقوق ؛ الاختيار ؛ الخصوصية ؛ الاستقلال ؛ الكرامة ؛ الاحترام ؛ الشراكة) ؛ العمل بطريقة تتمحور حول الشخص ؛ القيم الأساسية للخصوصية والكرامة والاستقلال والاختيار والحقوق والوفاء ؛ تقليل الضعف عن طريق زيادة ...
كيف الاختيار والحقوق تساعد في الحفاظ على سلامة الأفراد؟
إذا قمنا بتعزيز خيارات الأفراد وحقوقهم ، فلن يشعر الأفراد أبدًا بالعزلة والضعف. سيشعرون بتقدير أكبر وتمكينهم ، مما سيساعدهم على عدم الوقوع ضحية لأي نوع من الإساءة.
كيف يمكن تقليل احتمالية الإساءة من خلال دعم الأفراد بوعيهم بالسلامة الشخصية؟
يعد الوعي بالسلامة الشخصية أمرًا مهمًا للغاية لأنه يمكن أن يحمي الأفراد من احتمال التعرض لسوء المعاملة. يمكن أن يؤدي إدراك السلامة الشخصية للأفراد إلى زيادة احترامهم لذاتهم ، مما قد يدعمهم في التعامل مع أي نوع من أنواع العنف وسوء المعاملة المحتملة بسهولة.
لماذا يمكن الحد من الإساءة بالتركيز على الوقاية؟
يمكن أن تقلل إدارة المخاطر والتركيز على الوقاية من احتمالية سوء المعاملة لأنها تعني أن مقدمي الرعاية يمكن أن يكونوا استباقيين ويتعاملون مع المخاطر المحتملة لسوء المعاملة قبل حدوثها. يمكن أن يشمل التخفيف من المخاطر ما يلي: التأكد من تدريب موظفي الرعاية على حماية علامات سوء المعاملة واكتشافها.
كيف يمكن مسح الشكاوى للحد من سوء المعاملة؟
من خلال إجراء واضح للشكاوى ، يمكنك تعزيز ثقافة منفتحة وصادقة تشجع الأفراد على إثارة مخاوفهم قبل تعرضهم للإساءة أو الأذى ، مما يقلل من احتمالية سوء المعاملة بهامش واسع.
ما هي بعض العوائق التي قد تكون أمام المشاركة الفعالة؟
الجواب. العوائق المحتملة أمام المشاركة النشطة هي كما يلي: قد يعاني الفرد من عدم القدرة الجسدية على المشاركة في أي أحداث وأنشطة مثل أن يكون الفرد غير متحرك أو قد يعاني من ضعف في الحركة أو ألم أو مقيّد بالسرير. قد تثبط هذه الحواجز أو تمنع الفرد من المشاركة النشطة.
كيف يمكن الحد من الإساءة بالتركيز على الوقاية؟
ما هو تعزيز الاختيار والحقوق؟
تعزيز الاختيار والحقوق من خلال الترويج لاختيار الأفراد وحقوقهم ، تقل احتمالية تعرضهم للإساءة لأنهم سيعرفون أنه يمكنهم تقديم شكاوى وتحدي الممارسات السيئة. وسيدركون أيضًا أنه يمكنهم الاختلاف مع القرارات المتخذة بشأن توفير الرعاية الخاصة بهم والطعن فيها.
كيف يمكننا تمكين الأفراد للحفاظ على سلامتهم؟
المبادئ الأساسية لمساعدة الناس على الحفاظ على سلامتهم
- أن تكون على دراية وفهم واتباع السياسات والإجراءات والقواعد والتوجيهات الخاصة بالنشطاء في تسيير عملهم ؛
- البقاء دائمًا ضمن الحدود المهنية ؛
- الاستماع إلى العملاء واحترامهم في جميع الأوقات ؛
- تجنب المحسوبية
كيف تقلل الرعاية المركزة على الشخص من مخاطر سوء المعاملة؟
تعني الرعاية التي تركز على الشخص العمل مع الفرد لتخطيط رعايته ودعمه لتلبية احتياجاته الفريدة. هذا يقلل من مخاطر المعاملة السلبية أو غير العادلة أو الضارة والإهمال. يتم وضع الفرد في المركز ، ويكون قادرًا على الاختيار والتحكم في الطريقة التي يريدها للرعاية والدعم.
ما الذي يجعل إجراء الشكاوى متاحًا؟
العوامل التي يجب تضمينها في إجراء الشكاوى لتقليل احتمالية إساءة الاستخدام هي: يجب أن تكون المعلومات متاحة في تنسيقات مختلفة وسهلة الاستخدام. يجب أن تشرح بوضوح ما هي الإساءة وكيفية التعبير عن القلق وتقديم شكوى.
ما هي المبادئ الستة الرئيسية للحماية؟
تدعم جميع أعمال حماية البالغين المبادئ الستة الرئيسية التالية:
- المبدأ الأول: التمكين.
- المبدأ 2: الوقاية.
- المبدأ 3: التناسب.
- المبدأ 4: الحماية.
- المبدأ 5: الشراكة.
- المبدأ 6: المساءلة.