طرق الدفع لشيكات الراتب النهائية في كاليفورنيا يمكنك دفع الأجور النهائية عن طريق الإيداع المباشر إذا كان الموظف قد أذن مسبقًا بإيداع رواتب مباشرة. لذلك ، بشكل عام ، من الأفضل عدم الاعتماد على الإيداع المباشر للشيكات النهائية. بدلاً من ذلك ، قم بإصدار شيكات ورقية للموظفين المغادرين.
كيف أحصل على كعب الشيك الأخير من Walmart؟
تتيح لك Money Network من Walmart عرض كعب راتبك وحتى إجراء عمليات شراء بالمال باستخدام تطبيق جوال. يجب عليك الانتقال إلى بطاقة EXCEED وتحديد تسجيل الدخول إلى بوابة Paystub في الزاوية اليمنى العليا لعرض كعب الدفع الخاص بك باستخدام شبكة Walmart Money Network.
كيف يعمل آخر راتب لك؟
قانون الراتب النهائي لولاية كاليفورنيا يحق للموظف الذي تم فصله (أو تسريحه) الحصول على راتب نهائي على الفور ، وهذا يعني وقت الإنهاء أو التسريح. إذا استقال الموظف دون تقديم إشعار مسبق ، يجب على صاحب العمل تقديم شيك الراتب النهائي في غضون 72 ساعة.
هل يتعين على الشركة إرسال شيكك الأخير بالبريد؟
لا يوجد التزام قانوني محدد بأن يرسل لك صاحب العمل آخر شيك راتبك. ومع ذلك ، اعتمادًا على الظروف ، قد يواجه صاحب العمل مشكلة بسبب عدم تسليم آخر شيك راتبك إذا كان صاحب العمل يدفع لك بانتظام عن طريق البريد ...
هل يرسل Walmart آخر شيك بالبريد؟
اذهب إلى moneynetwork.com ؛ حدد بوابة Walmart paystub ؛ (قد تحتاج إلى التسجيل) واتبع التعليمات. اذهب إلى الموظفين في متجرك واطلب آخر شيك لك. سوف يعطونها لك. أو يرسلونها إليك بالبريد الشيك الأخير!
ما هي المدة التي تستغرقها بعد الإقلاع عن التدخين هل تحصل على آخر شيك لك؟
ما هي المدة التي يتعين على صاحب العمل خلالها تسليم آخر شيك راتبي بعد أن استقالت أو أنهيت عملي؟ بشكل عام ، لدى صاحب العمل وقت معقول لدفع آخر شيك لك ، عادةً في غضون 30 يومًا. الشرط الأكثر شيوعًا هو أن يتم الدفع لك بحلول يوم الدفع التالي عندما يتم الدفع لك.
ما هي المدة التي يمكن أن ينتظرها صاحب العمل ليدفع لك؟
72 ساعة
هل يمكن لصاحب العمل حجب راتبك إذا تركت العمل؟
إذا تركت العمل دون سابق إنذار ، فهل ما زلت تحصل على أجر؟ وفقًا لقانون معايير العمل العادلة لعام 1938 ، أو FLSA ، يجب على صاحب العمل دفع راتبك عن ساعات العمل ولا يجوز له حجب راتبك تحت أي ظرف من الظروف.
ماذا يحدث إذا أقلعت عن التدخين بدون إشعار لمدة أسبوعين؟
عدم إعطاء إشعار لمدة أسبوعين - المخاطر والأخطار ليس هناك الكثير من التداعيات الخطيرة ، على افتراض أنه ليس لديك شيء في عقدك يتطلب ذلك قانونيًا. ومع ذلك ، يمكن أن يترك انطباع سيء لدى صاحب العمل.
هل يمكن أن تطرد من العمل خلال أسبوعين من إخطارك؟
في معظم الحالات ، يمكن لصاحب العمل طردك والتوقف عن الدفع لك فورًا بعد تقديمك للإخطار. وذلك لأن معظم الموظفين يعتبرون موظفين حسب الرغبة ، مما يعني أنه يمكن للشركة إنهاء عملك في أي وقت دون سبب (مع استثناءات قليلة).
هل يمكنني الاتصال بالمرض خلال فترة الإخطار؟
هل يمكن أن أشعر بالمرض خلال فترة الإشعار؟ نعم ، يمكن أن تكون مريضًا ويحق لك الحصول على معدل راتبك العادي أو أجر المرض التعاقدي أو SSP ، ما لم تكن قد استنفدت هذا بالفعل قبل بدء فترة الإخطار.
هل يجب علي استخدام الأيام المرضية قبل الإقلاع عن التدخين؟
لا تسمح معظم الشركات لموظفيها بصرف أيام مرضهم عندما يتركون وظائفهم. بكل الوسائل ، نعم. لن تتم إضافته إلى راتبك المتأخر ، لذا يمكنك استخدامه أيضًا قبل الاستقالة أو أن تكون في إجازة أثناء تقديم استقالتك.
ماذا يحدث للساعات المرضية عند الإقلاع عن التدخين؟
تقوم بتكوين إجازة مرضية بمرور الوقت في وظيفتك ، لذلك فمن المنطقي أن تدفع لك شركتك مقابل الإجازة المرضية غير المستخدمة عند الإقلاع عن التدخين. ومع ذلك ، هذا ليس هو الحال عادة. لا يشترط القانون الفيدرالي على أصحاب العمل توفير إجازة مرضية مدفوعة الأجر - ناهيك عن الدفع لك مقابل ذلك إذا استقالت دون استخدامها.
هل يمكنك أخذ إجازة ثم الإقلاع عن التدخين؟
لدى معظم الشركات سياسة لمنح الموافقة على عدم السماح باستخدام الإجازة أو PTO أثناء فترة الاستقالة. بعد استخدام الوقت بشكل صحيح ثم استقال من المنصب. هناك الخير والشر في هذا. إنه لأمر جيد أنه يمكنك استغلال إجازتك والاستمتاع بها قبل بدء عملك الجديد.